وزیراعلیٰ بلوچستان میر سرفراز بگٹی نے بلوچستان ریونیو اتھارٹی میں 19 نئے افسران کی تقرری کا اعلان کرتے ہوئے کہا ہے کہ انتخاب میرٹ اور شفاف طریقۂ کار کے تحت کیا گیا۔ ڈان کے مطابق کوئٹہ میں منعقدہ تقریب میں وزیراعلیٰ نے منتخب افسران میں تقرری نامے تقسیم کیے اور انہیں محنت، دیانت اور ذمہ داری کے ساتھ کام کرنے کی ہدایت کی۔
رپورٹ کے مطابق بھرتی کا عمل ہائر ایجوکیشن کمیشن کے ذریعے مکمل کیا گیا۔ وزیراعلیٰ نے اسے سرکاری شعبے میں میرٹ پر بھرتی کی اپنی حکومت کی پالیسی کا حصہ قرار دیا۔ یہ شفافیت سے متعلق صوبائی حکومت اور وزیراعلیٰ کا دعویٰ ہے؛ ڈان کی رپورٹ میں بھرتی کے مکمل اسکور، امیدواروں کی فہرست یا کسی آزاد آڈٹ کی تفصیل شامل نہیں۔
سرفراز بگٹی نے کہا کہ بلوچستان ریونیو اتھارٹی صوبے کے معاشی مستقبل میں اہم کردار ادا کرسکتی ہے۔ ان کے مطابق صوبائی وسائل کا بڑا حصہ غیر ترقیاتی اخراجات میں استعمال ہوتا ہے، جس سے عوامی بہبود کے لیے دستیاب رقم محدود رہتی ہے۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ اتھارٹی صوبائی آمدن بڑھا کر تعلیم، صحت، بنیادی ڈھانچے اور دیگر ترقیاتی ترجیحات کے لیے زیادہ گنجائش پیدا کرے گی۔
وزیراعلیٰ نے اپنی سابقہ یقین دہانی کا حوالہ دیا کہ سرکاری نوکریاں فروخت نہیں ہوں گی اور میرٹ کو فوقیت دی جائے گی۔ انہوں نے دعویٰ کیا کہ محکمہ تعلیم میں 14,500 سے زیادہ اساتذہ میرٹ پر بھرتی کیے گئے اور بلوچستان ریونیو اتھارٹی کی حالیہ تقرریاں بھی اسی پالیسی کی مثال ہیں۔ یہ عدد اور merit assessment ان کے بیان سے منسوب ہیں۔
انہوں نے کہا کہ ان کے اپنے ضلع ڈیرہ بگٹی کے امیدوار بھی کامیاب نہیں ہوئے، جسے انہوں نے عمل کی غیر جانبداری کی علامت قرار دیا۔ تاہم کسی مخصوص امیدوار کی ناکامی یا کامیابی سے پورے نظام کی شفافیت خودکار طور پر ثابت نہیں ہوتی؛ اس کا مکمل جائزہ اشتہار، اہلیت، امتحان، انٹرویو، نمبروں اور اپیل کے طریقۂ کار سے ممکن ہوتا ہے۔
وزیراعلیٰ نے صوبائی وزیر خزانہ میر شعیب نوشیروانی، بلوچستان ریونیو اتھارٹی کے چیئرپرسن عبداللہ خان نورزئی اور متعلقہ ٹیم کی کاوشوں کو سراہا۔ ان کا کہنا تھا کہ میرٹ پر عمل نوجوانوں کا اداروں پر اعتماد بحال کرنے کے لیے ضروری ہے۔
نئے افسران کی عملی کارکردگی، محصولات میں حقیقی اضافہ اور ادارے کے انتظامی نتائج وقت کے ساتھ سامنے آئیں گے۔ تقرری کی تقریب خود آمدن بڑھنے کا نتیجہ نہیں، بلکہ اس مقصد کے لیے افرادی قوت شامل کرنے کا مرحلہ ہے۔ اردو ہیڈ لائنز آئندہ بھرتی ریکارڈ یا مالی کارکردگی سامنے آنے پر دعوؤں اور measurable نتائج کو الگ رکھے گا۔
