مائیکروسافٹ نے اخراجات کنٹرول اور مصنوعی ذہانت کے بڑے سرمایہ کاری منصوبوں کے تناظر میں دنیا بھر میں تقریباً 60 ہزار اہل ملازمین کے لیے رضاکارانہ علیحدگی (بائے آؤٹ) کی پیشکش متعارف کرائی۔ یہ پیشکش مخصوص ٹیموں اور درجات تک محدود ہے — کینیڈا، بھارت، برطانیہ اور امریکا کی متعلقہ ٹیموں میں لیول 70 یا اس سے کم اہل کارکنان شامل ہو سکتے ہیں — اور بعض شعبے (مارکیٹنگ، کمرشل بزنس اور سکیورٹی) اس سے خارج رکھے گئے ہیں۔ کمپنی نے اسے جبری برطرفی نہ بتاتے ہوئے وقت کی حد کے ساتھ ایک اختیاری راستہ قرار دیا؛ عملی اثرات اس بات پر منحصر ہوں گے کہ اہل ملازمین میں سے کتنے افراد اسے قبول کرتے ہیں۔ مائیکروسافٹ نے بتایا کہ جون 2026 میں اس کے کل وقتی ملازمین تقریباً 223 ہزار تھے اور کمپنی نے کیلنڈر سال 2026 کے لیے تقریباً 175 ارب ڈالر کے سرمایہ جاتی اخراجات کی پیش گوئی کی ہے — جن میں بڑی رقم اے آئی ڈیٹا سینٹرز، انفراسٹرکچر اور چپس پر خرچ ہونے کا امکان بتایا گیا ہے۔ یہ اقدام اس سال کمپنی کے سابقہ افرادی قوت اقدامات (امریکہ میں تقریباً 9 ہزار کے لیے رضاکارانہ پروگرام اور جولائی میں ہزاروں ملازمتوں میں کمی کی اطلاعات) کے بعد سامنے آیا ہے۔
